差別したくないの？

え？　差別したくないの？　自分より弱い者、自分と違う者を蔑み、嘲り、より分けて近づけないようにしたいとは思わないの？　そうすることで、自分を彼らより高い位置に上げ、満足を得たいとは思わないの？

憎悪は妬みや怒りは私の心に在る。その裏返しに、差別したい心も在る。

そういう物を抱えて、ヨタヨタと歩いて行く。だからこそ、差別したい心を私は憎む。

差別とは何か

生来の特質を理由に、本人の意に反して他人から（他人よりも）行動を制約されること。くらいだろうか？　宗教は生来の特質ではないが、これも含めて良いかな。

極端な思考実験をしてみよう。

事例１：黒人の犯罪率が高いので、白人専用車両を設け、黒人の乗車を禁ずる。

事例２：黒人への迫害が酷いので、黒人専用車両を設け、白人の乗車を禁ずる。

事例１は黒人への差別で、事例２は黒人の保護だ、というのは正しいだろうか？

事例１は弱者の行動を制約するから差別であり、事例２は強者の行動を制約するから差別ではなく弱者の保護だ、と言えるだろうか？

差別の受容＝「制約される行動の程度を社会が受け入れる度合い」も社会のありようによって変わってくる。差別との闘いは、社会の有り様との闘いでもある。

曖昧な意識の重ね合わせの中から、程良い落とし所が見えてくるものではあるが、、、

放射能なんて時間がたてば消える

消えない化学物質の方が問題だと思うんだよね。

もっと問題なのは交通事故かな。速度リミッターとドライブレコーダーと緊急時自動ブレーキ搭載するだけで、死者半減すると思うんだけど、、、大した金も掛からないだろうに、、、規制しないよね。

原発には反対するのに、自動車の安全装置義務付けを訴えない人々は馬鹿なのではないか？　反対しやすい物に飛びついてるだけなのでは？　究極のリスクは死体の数でしか計れない。

労働規制を論ずるリベラルな方々は、、、

グローバル競争をどう考えているのか？　我々よりも安い賃金で長時間働く労働者との競争にさらされているのに、戦略なく労働者を保護すれば労働環境そのものが消失する。基本はサービス残業を徹底取り締まりすれば良い。残業させればカネが掛かる。それも目の玉飛び出る程のカネが掛かる、となれば生産性向上に向かって邁進するだろう。

そこで、残業時間と賃金未払いをごっちゃにするから話しが見えなくなる。サービス残業という語感がよくないかねえ。あれは賃金未払い。

スリーパーセルねぇ

まあ、否定はしないが大した事もあるまいよ。だいたい、スパイが真っ先に逃げ出すって。事ある際に、デマで目を曇らせないよう、常識力を鍛えていくんですな。組織的なテロでなければ、何とかするでしょう。