５０歳以上のリストラ組をとるかとらないか。

大赤字だして、リストラしている組織から名簿が回ってくる。要りませんか？　と。人は欲しい。優秀な人はいくらでも欲しい。問題は優秀かどうか、見極める方法が無い、ということだ。優秀と信じた人材を新しい仕事に投入したら、３か月でメンタルとか。まいった。だから、どうしても、臆病になる。お試し期間が欲しい。

空中戦を繰り広げる仕事なので、マニュアルがあって無いような所、獲物を自分で探して捕ってくるような一匹オオカミが欲しいのだ。